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　　工会是在上级工会和学校党委的领导下，是教职工群众组织，履行“维护、建设、参与、教育”四项职能，参与学校改革和建设，是学校联系教职工的桥梁和纽带，是教职工会员合法权益的代表者与维护者。主要职责如下。

　　1.贯彻实施上级工会和学校党委的工作部署和决议，围绕学校的总体工作目标及中心任务，制订工会年度工作计划，并做好年度工作总结。

　　2.配合学校党委做好全校教职工的思想政治工作，积极培育和践行社会主义核心价值观，有针对性开展爱国主义、集体主义、职业道德和法制教育。

　　3.依法维护教职工的合法权益，协助学校党政部门贯彻执行各项政策、法规，受理教职工维权申诉，及时反映教职工的意见和要求，引导教职工依法理性表达利益诉求。

　　4.筹备并按期召开教职工代表大会和工会会员代表大会，贯彻执行教代会的决议，督促提案的落实，承担教代会闭会期间的日常工作。

　　5.广泛开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动；会同有关部门做好教职工各类评优评先工作，树立典型，充分调动和发挥教职工在学校改革建设中的积极性和创造力。

　　6.坚持全心全意为教职工服务的宗旨，积极为教职工办实事、做好事、解难事，把工会建设成值得信赖的“教职工之家”。

　　7.参与协调劳动关系和调解劳动争议，与学校行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。

　　8.关心教职工业余文化生活，积极开展喜闻乐见的文体活动，促进精神文明和校园文化的建设；配合有关部门做好教职工健康保护工作。

　　9.深入基层，调查研究，听取教职工的意见和建议，为学校发展献计献策。

　　10.加强工会自身的组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好会员的发展、接收、教育和会籍管理工作。加强职工之家建设，做好先进分工会评比工作。

　　11.依法收好、管好、用好工会经费，充分发挥工会经费审查委员会的监督作用。

　　12.做好女教职工和青年教职工工作，维护女教职工的合法权益，关心青年教职工的健康成长。

　　13.协同行政部门办好教职工集体福利，做好教职工劳动安全保护工作。

　　14.完成上级相关部门和学校交办的其他工作。