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　　根据《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号)《教育部关于公布《高等学校信息公开事项清单) 的通知》(教办函(2014)23 号)《教育部办公厅关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》( 教办厅函 [2023] 52号)和省教育厅办公室有关通知精神，现将我校2022-2023学年度信息公开工作报告如下。

　　一、信息公开概述

　　学校重视信息公开工作，成立信息公开工作领导小组，定期研究部署工作，在校园网站开辟了“信息公开”栏目(http://192.168.9.5/)，公布了学校招生、财务资产、人事师资、教学质量、学生管理等方面的信息。学校召开专题会议，对信息公开工作进行安排部署，提高思想认识，增强工作主动性，明确信息公开内容和责任部门，使信息公开工作经常化。

　　二、主动公开情况

　　学校主动公开信息主要包括:基本信息、招生考试信息财务资产及收费信息、人事师资信息、教学质量信息、学生管理服务以及其他方面重要信息。

　　学校主动公开方式和途径有:一是通过学校门户网站的“学院概况”“校园新闻”“通知公告”“党政部门”“学院系部”“教务教学”“学生工作”“招生工作”“就业工作”“信息公开”“资产系统”“招标采购”等专栏发布信息，此外还通过公众号等公开相关信息;二是召开党员大会、教职工大会及其他有关会议公开相关信息;三是以学校文件、会议纪要、简报、年鉴、制度汇编、学生手册、招生简章、校内广播、公告栏、OA系统、LED电子屏幕、手机短信平台、官方微信等形式向校内外公开信息；四是在学校橱窗开辟“党务公开栏”“政务公开栏”公开信息。

　　2022-2023学年，学校在官网“信息公开”栏目，公开基本信息3 条，招生考试信息8条，财务资产收费信息1条，人事师资信息8条，教学质量信息12条，学生管理服务信息11条，招标采购10条。通过微信公开学校信息，学校官方微信推送109期。在学校办公自动化系统(OA)通知公告60余条，在学校橱窗“党务公开栏”“政务公开栏”公开信息29次。

　　在学校官网党建板块发布信息29条，教务教学版块发布信息74条，学生工作版块发布信息88条，招生工作版块发布信息10条，就业工作版块发布信息9条。

　　根据省教育厅办公室通知要求，将学校招生考试信息、财务资产及收费信息、人事师资信息公开情况说明如下:

　　学校通过省教育考试院招生考试报、学校招生网、学校招生简章、现场咨询、微信公众号等形式，详细公开了高职提前招生计划、普高统招招生计划、省外招生计划、招生咨询和监督渠道、录取情况等信息，学校没有安排特殊类型招生计划，没有招收保送生、高水平运动员、艺术特长生，没有违规招生事件发生。

　　学校严格执行省教育厅、物价局、财政厅等部门审批的教育收费项目及标准，并在学校橱窗、网站开辟专栏将收费项目及标准予以公示。

　　在人事师资工作上，学校根据工作需要确定招聘计划，经学校董事会、党委、行政审核同意后，在学校官网、射阳人才招聘网、高校人才招聘网站同时发布招聘公告。学校进行严格的资格审查，组织面试及技能测试，综合考核合格者进入体检程序，对符合学校人才招聘条件的人选，学校董事会、党委、行政审核把关。学校办理录用手续。学校按照标准和程序，全程公开教职工职称评聘和评优评先情况。

　　三、依申请公开和不予公开情况

　　本学年学校没有收到申请人的信息公开申请，学校没有出台依申请公开的收费政策。对于涉密信息，根据国家保密工作有关规定，未予公开。

　　对信息公开的评议情况

　　学校师生员工对信息公开工作关注度较高，对信息公开工作给予了支持。师生员工和社会公众对学校信息公开工作的开展情况评价良好。

　　五、因学校信息公开工作遭到举报情况。

　　学校没有此类情况发生。

　　六、信息公开工作存在的问题和改进措施。

　　学校信息公开工作存在的问题:少数部门在信息公开的形式、程序等方面有待进一步规范，少数部门信息公开内容不够全面、信息发布与更新不够及时等。

　　今后学校将贯彻落实党的二十大精神，进一步转变思想观念，不断提高信息公开意识和服务意识，不断健全完善学校信息公开工作机制，切实推进学校依法治校、依章程治校的进程。进一步强化部门责任，明确工作任务，增强信息公开时效性，采取日常检查和年度考核相结合的方式，督促有关部门更加细致、规范地做好信息公开工作。进一步围绕学校信息公开工作的新情况、新问题，加强调查研究，创新信息公开方法，完善信息公开制度和措施，提高信息公开工作的质量和水平。

　　明达职业技术学院

　　2023年11月13日